サンワ社長 山川和邦のブログ

スキー&スノーボード2004-2005

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今週の社長からの一言 (2008年4月26日)

 「私達は丸い反射鏡という地球の中に居る」

私達が暮らしているこの地球、実は反射鏡で出来ているようです。その証拠は沢山あります。人を憎めば、相手から憎まれます。ニコッとすると、相手も微笑んでくれます。悪い事をすると、刑務所行きになります。よい事をすると、よい事が戻ってきます。人に与えると、人から与えられるようになります。花に水をあげて、愛情を注ぐと、きれいに咲いて愛情を戻してくれます。一生懸命に努力をすると、良い結果が出ます。良い言葉を掛ければ、良い言葉が返ってきます。
必ず自分のしたこと、発した言葉が反射鏡を通して戻ってきます。只、戻ってくるまでに時間差があります。この時間差があるために、このことに気がついていない人が多いように思います。
早く気が付くことが、2度とないあなたの大切な人生を有意義なものにするに違いありません。
私達は丸い反射鏡の中に住んでいます。自分に起こる全ての現象は、自分が発したものです。
時には、私達の頭では理解できないようなこともありますが、起こっている現象は、必ず意味があるものと私は思っています。
皆んなで、良い思い、良い行い、良い言葉を発すれば会社内は、良い空気で充満します。そんな中で、仕事が出来たら最高とは思いませんか。

 山川和邦
by yamakawa-y | 2008-04-26 17:16 | 社長のつぶやき

今週の社長からの一言 (2008年4月20日)

 「創立記念式典と一体感」

一昨日は、創立記念式典兼社員表彰そして方針発表会でした。総務はじめ準備を担当して下さいました皆様、有難うございました。お陰様で素晴らしい式典とアトラクションでした。
サンワでは、この約10年間、毎年4月第3金曜日にこの式典を行っています。目的は、ここまで存続できたことへの感謝、1年間頑張ってくれた社員へのお礼、今期の方針発表、そして、その後の懇親会で全社員が同じ方向に向かい、一体感を持ってもらうためです。
収益セクション第1位で表彰された竹田さんが感極まって涙しました。来年は自分があの場に立ちたいと思った人も多いと思います。
厳しいそして大事な2008年度が始まりました。私達にとって勝負の年となりますが、全社員の気持ちが一つになれれば、どんな困難も乗り越えられると思います。創業から35年間、サンワはむしろ厳しい環境の時に伸びてきました。来年も素晴らしい創立記念式典が出来る様、この1年、更に精進していきましょう。

 山川和邦

 
by yamakawa-y | 2008-04-21 05:03 | 社長のつぶやき

今週の社長からの一言 (2008年4月13日)

 「千日回峰行」

私が購読している「致知」という雑誌の5月号に載っていた記事を今日は紹介したいと思います。
タイトルの 「千日回峰行」という荒行があるのですが、今までに満行できたのは、千三百年の歴史でたったの二人しかいないそうです。どんな荒行かといいますと、毎日深夜11時半に起床、お滝場で身を清め、12時に堂を出発、片道24キロ、高低差1300M以上の山道を16時間かけて往復するのだそうです。 この行には掟があり、一旦、行に入ったら、決して途中でやめることはできなく、高熱であろうと、足の骨を折ろうと許されず、もし止めるときは携行している短刀で腹を切るか、紐で首をくくるかだそうです。まさに命懸けの行なのです。
二人目の満行者である塩沼亮潤さんが、その著書で次にように書いています。行に入った最初の頃は、足を痛めたり、体の故障が多かったそうです。それは、力任せに歩いていたせいだと気付くようになり、それからは自然を受け入れ、1歩1歩「謙虚、素直」 「謙虚、素直」と心の中で唱えながら歩くようにしたら、氷の上を滑っていくような歩きができるようになったそうです。「人生も行も最も重要なポイントは、人を恨まない、人を憎まない、人のせいにしない覚悟をもつこと」だと塩沢さんは言っています。また「現実を受け入れ、愚痴らず、精一杯生きること、そこに道が開けてくる」とも言っています。何か偉大なことを成し遂げた人の共通している生き様だと思いました。

 山川和邦
by yamakawa-y | 2008-04-13 22:10 | 社長のつぶやき

今週の社長からの一言 (2008年4月6日)

「完成された仕事はない」

社員と仕事のやり取りで、こんなことがあります。
「どうして、この方法でするの、もっと良い方法があるんじゃないの」と尋ねると、「今までずっと、この方法でやっていますから」と胸を張って答えます。愕然とするのですが、実はこのような仕事振りをしている人が意外と多いように思います。こういう人には、次のように質問をしたくなります。「それでは、あなたは定年になるまで、この同じやり方で、ずっと仕事をやり続けるのですね」「ということは、同じ価値の仕事しかしないので、給与は定年まで同じでいいですね」と。
私達には、これでいいという完成された仕事は存在しません。日々改善し、日々新しい方法をトライし、検証してみるのです。掃除の仕方ひとつでも、毎日違った方法で工夫する必要があります。この毎日の小さな改善の連続が、10年、20年、30年経ったときに大きな改善となるものです。サンワという会社も、私一人から始まり、約30年経って今は、グループで700名を越える会社に成長しました。それは、まさに30年の改善の積み重ねなのです。失敗も沢山ありましたが、それは挑戦の結果で、無駄にはなっていません。改善し、挑戦をしてきたから今の姿があるので、旧態依然として同じやり方をしていたのなら、間違いなく、今日までは存続していなかったと思います。1年前、2年前と較べて、自分の仕事のやり方が、変わっていますか。もし、何も変わっていないのなら、非常に問題だと思います。今期から、大きな組織変更をしましたが、これも成長のための、大きな挑戦です。変化は痛みを伴いますが、また同時に大きな発見もあります。

 山川和邦
by yamakawa-y | 2008-04-06 12:29 | 社長のつぶやき



私が社員に向けて発信している「今月の標語」を掲載しています。 何かお役に立つことがあれば幸甚です。
by yamakawa-y
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私達は、仕事を通して社会を良くしていくことを使命とします。
他の模範となり、尊敬されるような仕事ぶりや行動を取ります。
私達と接触するあらゆる人や物に良い影響を与え、私達の周りから
徐々に社会が良い方向に発展していくよう努力します。
これが私達の使命です。
この使命を果たす為、私達は一所懸命に働き正々堂々と利益を出し
サンワを存続させていきます。
社会により多くの貢献をするためにも発展していきます。
私達は卑怯な振舞いは致しません。
私達は嘘もつきません。
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しかし、悪には敢然と立ち向かう勇気も持ちます。
私達は社会を良くするという使命を果たす為に、一所懸命に誇りを
持って働きます。
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