サンワ社長 山川和邦のブログ

スキー&スノーボード2004-2005

今週の一言 (2013年3月31日)

 「新入社員を迎える心構え」

2013年度の新入社員9名がいよいよ明日入社です。
新しい仲間が増えます。この素晴らしい仲間達が
順調に成長していくよう、全社員の指導とフォローを
よろしくお願い致します。

新入社員は、期待と不安が入り混じり、
緊張感を持って明日出社することでしょう。
一方、私達にとっても様々な思いを持ち、
同じように緊張感を持って迎えることになります。
毎年、この時期は初々しい新入社員達に刺激を受け、
社内が活気に満ち明るくなります。

しかし、数ヶ月も経つと緊張感も徐々に薄れ、
雑念が入ってくるようになるものです。
このような時期に、辛いことがあると
新入社員は、他の会社を経験したことがないため
隣の芝が青く見えてしまうこともあるでしょう。
数ヶ月では、真の意味でのサンワの良さなどはまだ分かるはずもなく、
自分のわずかな経験だけで判断している状態だと思います。

手前味噌ではありますが、サンワより良い会社は
世の中にそれほど多くはないと思いますし、
例え見つけたとしても、そこへ入れるかどうかを
考えますと難しいことと思います。
もし、新入社員にこんな状態が起きたら、早く察知し、
相談に乗り、フォローしてあげられることが大切です。
将来社長にまで出世した人でさえも、このような時期を
経験しているようです。サンワでは、新入社員全員が
今年1年しっかりと頑張っていけるよう新しい仲間を
応援していきましょう。

しかし、只、優しいだけでは人は育ちません。
しっかりと教えるべきところは粘り強く指導をし、
最初に仕事の基本や礼儀マナーを身に付けさせて下さい。
それは、その人にとって生涯の宝物になるはずです。
新入社員達が立派に成長するかどうかは、
勿論本人自身にも大いに責任がありますが、
少なくとも私達ができる最善を尽くして
あげたいと思います。宜しくお願い致します。

 山川和邦
by yamakawa-y | 2013-03-31 12:10 | 社長のつぶやき
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by yamakawa-y
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